早在去年年底的时候,融贝小编就看到一家机构发布研究报告,称2016年全世界都要涨工资了,报告中特别提出,2016年中国员工的工资平均增长将达到8%。近日,融贝小编看到这家机构最新的研究报告:过去八年时间内,中国的真实工资年平均增幅达到了10.6%,名列全球第一。
然而人们的工资虽然有上涨,但远远跟不上物价上涨的幅度!
工资上涨:
1978年全国职工的年均工资615元,平均月工资51元;
2014年全国职工的年均工资49969元,平均月工资4164元;
从1978年到2014年,全国职工的年均工资平均每月工资均涨了81倍。
而物价上涨:
培养一个大学生
1978年从小学到大学学费为140元;
现在从小学到大学要150000元,上涨了1071倍;
房价最为夸张:
1978年100平每月扣房租1.2元,
现在100平每月房贷2500元,上涨了2083倍;
更有有趣数据:最大贪污金额:1978年为19780元,是深圳一个管理进出口的官员创记录的。而如今你懂的!很多小伙伴提出了质疑:中国的工资年增长幅度达到了10.6%,名列全球第一,为什么生活却越来越困难了?
在这里融贝小编要划重点了!这次公布的数据叫做真实工资(实际工资),即排除了居民消费物价指数影响后的工资水平。
举个极端点的例子,比如你是个吃货,每个月工资都拿来吃吃吃。08年一个月的工资够吃100家米其林三星,现在你已经可以吃110家了!!!这么想的话是不是觉得赚的钱变多了!!!
然而要注意的是,活着不仅仅需要油盐酱醋,同样需要衣食住行,你真实工资涨了并不意味着在你眼里所有商品都便宜了,在飞涨的房价面前你依然是一个弱鸡。
那么平均工资有啥用?
除了让小伙伴们“倍受打击”之外并不能代表真实的工资水平,那么算出来究竟有啥用?那么平均工资有啥用?
1、有关部门制定社会保障金征收标准的参考依据,如:五险一金、残疾就业人保障金、城镇居民最低生活保障标准、优抚救济标准等。
2、有关部门制定基本养老金和退休费发放数额、制订当地最低工资标准的参考依据。
3、国家司法部门确定人身损害司法赔偿的参考依据。
4、行业的数据参与国民经济统计核算。
拖后腿的你吃了大亏!
现在眼瞅着“平均工资”一路被高收入者带着往上狂奔,社保缴费基数一路狂涨,低收入者的负担也随着加重了。因为平均工资是制定“五险一金”的参考标准。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%(作为基数)缴费。这个规定决定了,对于低收入者来说,自己的工资与当地平均工资差距越大,自己需要缴纳的社保费用越高,自己手里留的余钱就越少。
住房公积金的缴纳标准也与平均工资有关,这对高收入者有利。公积金的缴交标准有个上限,是当地平均工资的3倍。
公积金目前运营的现状是,高收入者缴得越多,越有好处,原因之一是,由单位缴交的部分相应增多,最后都会返还给个人,原因之二是只有买得起房的人才能用上公积金贷款,事实也证明多数公积金贷款是发放给了高收入人士。
最后融贝小编献上一首打油诗:熬夜喝咖啡,工作起来昏昏欲睡
(来源互联网)
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